نظم اتحاد مجموعة بطاريات هاتشو نشاطاً جماعياً لعام 2025

من أجل تنفيذ الفلسفة التجارية لـ"باتجاه جديد، وصاعد، ومستقبلي" لمجموعة قوانغتشو للصناعات الخفيفة، وتعزيز التماسك الجماعي وتحفيز حيوية الموظفين، نظم اتحاد شركة هوتو النشاط الجماعي السنوي تحت شعار "97 كتسلسل، نحو تقدم جديد" في 31 ديسمبر 2025. ويجمع الحدث بين المشي لمسافات طويلة في الهواء الطلق، وبناء الفريق، والتواصل الترفيهي، مما يتيح للموظفين اكتساب السعادة والنمو من خلال الاقتراب من الطبيعة، وتحدي أنفسهم، وتحقيق التعاون المربح للجميع. كما يُجسّد بشكل حيوي السعي المستمر للشركة نحو القيم الإيجابية.

الجزء الأول: قلعة المياه البيضاء

في صباح يوم الحدث، اجتمع الموظفون المشاركون في مقر الشركة في شايوان وركبوا حافلة جماعية إلى زنغتشنغ في قوانغتشو. كانت المحطة الأولى هي منطقة بايشويزهاي السياحية، والتي تُعرف بـ"شريط الأكسجين الطبيعي". سار الجميع على طريق اللوح الصحي، متسلقين بشجاعة "السلم الأول في جنوب الصين". وفي طول الطريق، امتلأ الجو بالضحك والفرح، واستمتعوا بالشلالات المتدفقة والينابيع الجارية، إضافةً إلى الجبال الخضراء الكثيفة. حيث حرروا أنفسهم من التوتر واستمتعوا بالراحة في أحضان الطبيعة.

الجزء الثاني: نشاط التخييم والتوسعة

في فترة ما بعد الظهر، انتقل الفريق إلى موقع التخييم والتوسعة، وانطلق رسميًا حدث التحديات المسلية للتوسعة. وألقى لياو جيزهين، رئيس الشركة، الكلمة الافتتاحية أولاً، مؤكداً أن جميع الموظفين صمدوا أمام الضغوط، وقدموا مساهمات فعّالة وحققوا نتائج ملحوظة في عام 2025.

شجع جميع الإدارات بما في ذلك الأعمال والتكنولوجيا والوظائف على الاتحاد والاجتهاد في السنة الجديدة بـ"97 كأمر"، و"التقدم نحو الجديد"، مما يضخ دفعة جديدة في تطور المؤسسة. وبعد ذلك، انغمس جميع المشاركين بسرعة في الأجواء من خلال تمارين تدليك استهلالية خفيفة وممتعة، وألعاب كسر الجليد.

عرضت الفرق الخمسة أسماء فرقها وهتافاتها على التوالي: "فريق التقدم بلا تردد"، "فريق القلب الابتكاري الطاقة الفائقة"، "فريق لا منافسة، لا تغيير للاسم"، "فريق النمر ذو القوة الفائقة"، و"فريق الرواد السلس للسلسلة". وكانت الأجواء في الموقع حيوية ومليئة بالروح القتالية.

الجزء 3: تحدي التوسع الممتع

تتألف مسابقة التحدي الترفيهي من ثلاث فعاليات: "عبور التنين للنهر"، و"تدوير الخرز لمسافة عشرة آلاف ميل"، و"مسابقة شد الحبل". وكلها تتطلب تعاوناً وثيقاً بين أعضاء الفريق، إلى جانب الجمع بين الاستراتيجية والقوة البدنية. في فعالية "عبور التنين للنهر"، اندفع 20 لاعباً من كل فريق عبر "التنين الطويل". أما فعالية "تدوير الكرة لمسافات طويلة" فتختبر صبر وعمل الفريق الواحد لـ 15 لاعباً في تمرير كرة البينغ بونغ بسلاسة على طول المسار المرحلي.

بعد جولتين من المنافسة الشديدة، تأهلت الفرق الثلاثة الأولى من حيث النقاط مباشرةً إلى جولة التقدم في مسابقة سحب الحبل، بينما تنافست الفريقان اللذان احتلا المركزين الرابع والخامس على المقاعد النهائية للتقدم من خلال مباراة «إعادة التأهيل PK» مشوّقة. وقد قادت المباراة النهائية، وهي مسابقة سحب الحبل، الأجواء الميدانية إلى ذروتها. وإن منافسة القوة والمهارة، إلى جانب تشجيع فرق الهتاف، قد أظهرت بشكل حيوي روح الأشخاص التابعين لفريق Tiger Head الذين لا يقهرهم المستحيل ولا يستسلمون أبداً.

الجزء 4: تم إنجازه بنجاح

بعد عدة جولات من المنافسة الشرسة، حقق فريق "Charge and You're Right Team" لقب بطل تحدي التوسع الترفيهي هذا بفضل أدائه الكلي المتميز وأدائه المستقر في اللحظات الحرجة. وحصل فريق "Changlian Pioneer Team" على المركز الثاني، وفاز فريق "Super Power Tiger Team" بالمركز الثالث، فيما حصل فريقا "Chuangxin Super Power Team" و"No Competition, No Name Change Team" على جوائز تقديرية.

في حفل توزيع الجوائز، قام رئيس الشركة لياو جيزهين، والأمين العام للحزب ونائب الرئيس والمدير العام زهو سونغي، والنائب الأول لأمين الحزب ورئيس النقابة ورئيس مجلس الرقابة غوو جيانفنغ، وقادة آخرون في الشركة، بتسليم الجوائز والهدايا الغذائية السخية لكل فريق فائز على التوالي، ثم التقطوا صورًا تذكارية مع أعضاء الفرق. وفي النهاية، التقط جميع الحضور صورة جماعية مع الشعار المؤثر "97 بالتوالي، نتقدم نحو الجديد"، ليُسدل الستار بنجاح على تحدي الترفيه الموسع.

الجزء 5: شواء الشاي حول موقد

في الوقت نفسه، تم بناء مظلة كبيرة خصيصًا للموظفين بجانب ميدان المسابقات التوسعية، وتم إعداد منطقة استراحة لـ"تحميص الشاي على النار". جلس الجميع حول الموقد، يتناولون الشاي ويتحدثون بحرية. وفي ظل العطر المستمر للشاي والحلويات الرائعة، أزالوا عنهم التعب وتبادلوا الخبرات، مما عزز الصداقة والتفاهم الضمني بين الزملاء.

لم يُسمح هذا الحدث فقط للموظفين بالاسترخاء والاستمتاع بجمال الطبيعة بعد انشغالهم بالعمل، بل صقل أيضًا شعورهم بالتعاون وعزز لديهم الإحساس بالفخر الجماعي والانتماء من خلال مسابقات فريقية مليئة بالتحديات. أعرب الجميع عن نيتهم بتطبيق الحماس والتماسك اللذين أُشعلا خلال الحدث في عملهم خلال العام الجديد، وتنفيذ وعدهم بـ"التقدم نحو الجديد" من خلال إجراءات ملموسة، والمساهمة معًا بشكل أكبر في التنمية عالية الجودة لشركة هوتاو.

احترافي، فعال وتعاوني

بعد ذلك، ستواصل نقابة الشركة تنفيذ روح الثقافة المؤسسية لمجموعة غوانغتشو للصناعات الخفيفة. مع التركيز على متطلبات إنشاء بيئة ثقافية مؤسسية "احترافية وفعالة وتعاونية"، ستعمل النقابة على ربط الاستراتيجية التنموية للشركة بالاحتياجات الفعلية للموظفين، وستواصل تنظيم أشكال متنوعة وغنية من الأنشطة الثقافية المؤسسية. كما ستعمل على تعزيز بناء منصة تبادل لدعم نمو الموظفين، وتجميع دفعة تعاونية أقوى وتقديم المزيد من الدعم المعنوي للتنمية المستدامة والصحية للشركات.