Tiger Head Battery Group:s fackförening anordnade en gemensam aktivitet för 2025

För att genomföra affärsfilosofin "Mot nytt, uppåt och framtid" från Guangzhou Light Industry Group, stärka teamets sammanhållning och stimulera medarbetarnas livfullhet, anordnade och genomförde facket vid Hutou-företaget den årliga samlingsaktiviteten med temat "97 som sekvens, mot ny progression" den 31 december 2025. Evenemanget kombinerar utomhusvandring, teambuilding och avslappnad kommunikation, vilket ger medarbetarna lycka och tillväxt genom att närma sig naturen, utmana sig själva och uppnå ömsesidigt gynnsamt samarbete. Det illustrerar tydligt företagets positiva och kontinuerliga värdesökande.

Del 1: White Water Fort

På morgonen av evenemanget samlades de deltagande anställda vid företagets huvudkontor i Shayuan och åkte med en sammanslagen buss till Zengcheng, Guangzhou. Den första stoppet är Baishuizhai-sceniska området, som kallas för en "naturlig syrespridare". Alla gick uppför den hälsosamma plankvägen och klättrade modigt upp den "första trappen i södra Kina". Under vägen fylldes de med skratt och glädje, njöt av brusande vattenfall och strömmande källor samt de frodiga gröna bergen. De släppte ifrån sig sin stress och njöt av lugnet i naturens famn.

DEL2: Campingerutvidgning

På eftermiddagen flyttade teamet till campingen och utvidgningsplatsen, och det roliga utvidgningsutmaningsevenemanget drog igång. Liao Jizhen, företagets ordförande, höll först ett öppningsanförande där han bekräftade att alla anställda hade klarat av trycket, gjort aktiva insatser och uppnått anmärkningsvärda resultat under 2025.

Han uppmuntrade alla avdelningar, inklusive affär, teknik och funktioner, att förena sig och sträva i det nya året med "97 som order" och "gå framåt mot det nya", vilket ger ny impuls åt företagets utveckling. Därefter sänkte alla deltagare snabbt ner sig i stämningen genom avslappnande och roliga massageövningar och upplockningsspel.

De fem teamen visade upp sina teamnamn och slagord: "Just Charge Ahead Team", "Innovative Core Super Power Team", "No Competition, No Name Change Team", "Super Power Tiger Team" och "Smooth Chain Pioneer Team". Stämningen på platsen var livlig och fylld av kampanda.

DEL3: Rolig Utvecklingsutmaning

Tävlingen i roliga utmaningar består av tre evenemang: "Draken korsar floden", "Rulla kulorna i tiotusen mil" och "Tjugosträckställningstävling". Alla kräver nära samarbete mellan teammedlemmarna samt kombinationen av strategi och fysisk styrka. I "Draken korsar floden" rusade 20 spelare från varje lag genom den "långa draken". "Rulla bollen i mil" testar tålamodet och samarbetet hos de 15 spelarna när de smidigt ska passera pingsbollskulan längs löparbanan.

Efter två omgångar av intensiv konkurrens gick de tre främsta lagen direkt vidare till avancemanget i kampen, medan de lag som placerade sig på fjärde och femte plats kämpade om de sista avancemangsplatserna i en spänd "resurrektions-PM-match". Den stora finalen, tjugo-i-tjugu-tävlingen, förde den lokala atmosfären till sin kulmen. Kraftprovet och färdigheterna, tillsammans med supportersång från peppargänget, visade tydligt Tiger Head-människornas oövervinneliga och aldrig-ge-upp-anda.

DEL4: Framgångsrikt genomförd

Efter flera omgångar av hård konkurrens vann "Charge and You're Right Team" mästerskapet i denna roliga utvecklingsutmaning tack vare sin utmärkta totala prestation och stabila insats i kritiska ögonblick. "Changlian Pioneer Team" tog andraplatsen, "Super Power Tiger Team" tog tredjeplatsen, medan "Chuangxin Super Power Team" och "No Competition, No Name Change Team" fick förtjänstpriser.

Vid prisutdelningen överlämnade företagets ordförande Liao Jizhen, partisekreteraren, vice ordföranden och VD:n Zhou Songyi, biträdande partisekreteraren, fackföreningens ordförande och revisorernas ordförande Guo Jianfeng samt andra företagsledare successivt troféer och generösa godisgåvor till varje vinnande lag, och tog tillsammans med lagmedlemmarna ett minnesfoto. Hela publiken avslutade tillställningen med en gruppbild under det kraftfulla slagordet "97 i rad, Framåt mot det nya", vilket markerade ett lyckat slut på den roliga utvecklingsutmaningen.

DEL5: Grillning av te vid en brasa

Under tiden byggdes en stor skyddstält speciellt för personalen bredvid expansionsområdet för tävlingen, och ett "grilla te vid elden"-fritidsområde inrättades. Alla satt runt spisen, drack te och pratade fritt. I den kvarvarande doften av te och fina snacks lät de sina krafter återhämta sig och utbytte erfarenheter, vilket ytterligare fördjupade vänskapen och den osagda förståelsen mellan kollegorna.

Denna aktivitet gav inte bara anställda möjlighet att koppla av och njuta av naturens skönhet efter ett intensivt arbetspass, utan formade även deras samarbetsanda och stärkte känslan av gemensam ära och tillhörighet genom utmanande lagtävlingar. Alla uttryckte att de skulle tillämpa den entusiasm och sammanhållning som väcktes under evenemanget i sitt arbete under det nya året, genom att konkret leva upp till löftet om "att gå framåt mot det nya", och gemensamt bidra mer till Hutou Companys högkvalitativa utveckling.

Professionell, effektiv och samverkande

Därefter kommer företagets fackförening att fortsätta implementera Guangzhou Light Industry Groups företagskultursanda. Med fokus på kraven för att skapa en "professionell, effektiv och samarbetsinriktad" arbetsklimat kommer den att nära kombinera företagets utvecklingsstrategi med anställdas faktiska behov samt kontinuerligt genomföra olika former av rika och mångsidiga aktiviteter inom företagskulturen. Det kommer ytterligare att bygga upp en plattform för utbyte och främja anställdas tillväxt. Samla starkare samverkan och sprida mer värme för företagens långsiktiga och hälsosamma utveckling.