A Tiger Head Akkumulátor Csoport szakszervezete 2025-ös közös programot szervezett

Annak érdekében, hogy végrehajtsa a Guangzhou Light Industry Group „Az új, felfelé és a jövő felé” üzleti filozófiáját, erősítse a csapat összetartozását és fellendítse a dolgozók aktivitását, a Hutou Vállalat szakszervezete megrendezte 2025. december 31-én az éves kollektív programot a „97 a sorrendben, az új fejlődés felé” címmel. Az esemény ötvözi a természetközeli túrázást, a csapatépítést és a laza kommunikációt, lehetővé téve a dolgozók számára, hogy boldogságot és növekedést éljenek át a természethez közeli időtöltés, az önfejlesztés és a kölcsönösen előnyös együttműködés révén. Ez szemléletesen értelmezi a vállalat pozitív és folyamatos értékrendjét.

1. rész: Fehérvíz Erőd

Az esemény reggelén a résztvevő alkalmazottak összegyűltek a vállalat shayuani központjában, majd együtt indultak buszon Zengchengbe, Guangzhouba. Az első állomás a Baishuizhai Látványossági Terület volt, amelyet „természetes oxigénbárként” ismernek. Mindenki gyalogosan haladt felfelé az egészségplank úton, bátran mászva a „Dél-Kína első lépcsőjét”. Útközben nevetés és öröm töltötte el őket, miközben élvezték a zubogó vízeséseket, csobogó patakokat és a terebélyes zöld hegyeket. Levezették a stresszt, és természet ölelésében pihentek meg.

2. RÉSZ: Csomagázós kiterjesztés

Délután a csapat áthelyeződött a csomagázós kiterjesztés helyszínére, ahol hivatalosan elindult a szórakoztató kiterjesztési kihívás. Liao Jizhen, a vállalat elnöke adta az ünnepélyes megnyitó beszédet, hangsúlyozva, hogy minden alkalmazott ellenállt a nyomásnak, aktívan hozzájárult, és figyelemre méltó eredményeket ért el 2025-ben.

Ösztönözött minden osztályt, beleértve a vállalkozási, technológiai és funkcionális területeket is, hogy az új évben „97 legyen a parancs” szellemében egységben és elszántsággal dolgozzanak, és „haladjanak előre az új felé”, ezzel új lendületet adva a vállalkozás fejlődésének. Ezt követően minden résztvevő hamarosan belemerült a hangulatba könnyed, szórakoztató bemelegítő masszázs-gyakorlatokon és jégtörő játékokon keresztül.

Az öt csapat rendre bemutatta csapatneveiket és mottóikat: „Just Charge Ahead Team”, „Innovative Core Super Power Team”, „No Competition, No Name Change Team”, „Super Power Tiger Team” és „Smooth Chain Pioneer Team”. A helyszínen élénk volt a hangulat, tele harci szellemmel.

3. RÉSZ: Szórakoztató bővítési kihívás

A szórakoztató bővítési kihívás verseny három eseményből áll: "Sárkány átkelése a folyón", "Golyó gurítása tízezer mérföldön" és "Kötélhúzás verseny". Mindegyik esemény szoros együttműködést igényel a csapattagok között, valamint stratégia és fizikai erő kombinációját. A "Sárkány átkelése a folyón" versenyben minden csapat 20 játékosa végigrohant a "hosszú sárkányon". A "Golyó gurítása mérföldeken" teszteli a 15 játékos türelmét és csapatmunkáját, akiknek simán tovább kell adniuk a pingponglabdát az érintkezőpályán.

Két kiélezett versenyszám után a pontok alapján az első három csapat közvetlenül továbbjutott a birkózós döntőbe, míg a negyedik és ötödik helyezett csapat egy feszült „újjáéledési párharcból” vívta ki az utolsó továbbjutó helyeket. A nagydíjas finálé, a birkózós verseny, tetőfokra hajtotta a helyszíni hangulatot. Az erőpróba és ügyesség, valamint a szurkolók lelkes éljenzése elevenen mutatta be a Tiger Head emberek eltörhetetlen és soha fel nem adó szellemét.

RÉSZ4: Sikeresen teljesítve

Több körös heves verseny után a „Charge and You're Right Team” kiváló teljesítményével és a kritikus pillanatokban tanúsított stabil játékmóddal megnyerte ezt a szórakoztató bővített kihívást. A „Changlian Pioneer Team” lett a második, a „Super Power Tiger Team” szerezte meg a harmadik helyet, míg a „Chuangxin Super Power Team” és a „No Competition, No Name Change Team” elismerő díjat kapott.

A díjkiosztó ünnepségen a vállalat elnöke, Liao Jizhen, a párttitkár, alelnök és ügyvezető igazgató Zhou Songyi, az alapítványi titkár helyettese, az érdekképviselet elnöke és a felügyelőbizottság elnöke Guo Jianfeng, valamint más cégvezetők sorban átadták a trófeákat és a bőven megtervezett finomságcsomagokat minden nyertes csapatnak, majd emlékfotót készítettek a csapattagokkal. A teljes közönség végül egy csoportképpel zárta az eseményt a határozott jelszóval: „97 egymás után, Haladunk előre az új felé”, ezzel sikeresen lezárva a szórakoztató kihívást.

5. RÉSZ: Teázás tűzhely mellett

Eközben egy nagy sátrat építettek kifejezetten a személyzet részére az akadémiai versenypálya mellett, valamint beállítottak egy „teázás tűz mellett” szabadidős területet. Mindenki a kályha körül ült, teát kortyolgatva és szabadon csevegve. A tea maradandó illatában és a finom harapnivalók mellett oldódott a fáradtságuk, tapasztalatokat cseréltek, mélyítve ezzel a barátságot és a kollégák közötti megértést.

Ez az esemény nemcsak lehetőséget adott a dolgozóknak, hogy pihenjenek és élvezzék a természet szépségét elfoglalt munkájuk után, hanem csapatépítő versenyeken keresztül fejlesztették együttműködési érzéküket, erősítve kollektív tiszteletérzetüket és hovatartozásukat. Mindenki kifejezte, hogy az esemény során kialakult lelkesedést és összetartást a jövő évben a munkájukba viszik majd, konkrét lépésekkel teljesítve az „együtt haladni az új felé” fogadalmat, és közösen még többet hozzájárulva a Hutou Vállalat minőségi fejlődéséhez.

Szakmai, hatékony és együttműködő

Ezután a vállalat szakszervezete továbbra is alaposan megvalósítja a Guangzhou Light Industry Group vállalati kultúrájának szellemiségét. A „szakmai, hatékony és együttműködő” vállalati kultúrális környezet kialakítására vonatkozó követelmények köré csoportosulva szorosan összekapcsolja a vállalat fejlesztési stratégiáját a dolgozók tényleges igényeivel, és folyamatosan szervez gazdag és változatos vállalati kulturális tevékenységeket. Továbbiakban építi az érdekcserét elősegítő platformot, és hozzájárul a dolgozók fejlődéséhez. Erősebb szinergiát hoz létre, és több melegséget biztosít a vállalkozások fenntartható és egészséges fejlődéséhez.