Tiger Head Battery Groupi ametühing korraldas 2025. aastaks kollektiivse ürituse

Et ellu viia Guangzhou kergekäsitööstuse gruppide ärifilosoofiat „Uue, edasipürgiva ja tuleviku suunas“, tugevdada tiimide sidusust ning ergutada töötajate aktiivsust, korraldas Hutou ettevõtte ametiliit 31. detsembril 2025. aastal aastapäevase kollektiivse tegevuse teemal „97 järjekorranumbriks, uue edasimineku suunas“. Üritus ühendab metsarännaku, tiimiehituse ja vabaaja suhtluse, andes töötajatele võimaluse saada rõõmu ja kasvada looduse läheduses viibides, end välja kutsudes ning saavutades koostöös võidukat tulemust. See illustreerib elavalt ettevõtte positiivset ja pidevat väärtushinnangut.

Osa 1: Valgevee kindlus

Sündmuse hommikul kogunesid osalevad töötajad ettevõtte peakorteris Shayuanis ja läksid ühise bussiga Guangzhou Zengchengi. Esimene peatuseks oli Baishuizhai vaatekoht, mida tuntakse kui „looduslikku hapnikubaari“. Kõik kõndisid terviseraja piki, ronisid julgelt „Esimene trepp Lõuna-Hiinas“ ning naudisid teel lõputut naeru ja rõõmu koos kaskade, voolavate allikatega ja viljakate roheliste mägedega. Nad vabanemas stressist ja nautisid looduse süles olevat vaba aega.

OSA2: Kampi laienev tegevus

Pärastlõunal liikus meeskond kampa ja laienneva tegevuse kohta, kus alustati naljaka laieneva katsumusega sündmust. Ettevõtte esimees Liao Jizhen pidas kõigepealt avasõnavõtu, kinnitades, et kõik töötajad olid talunud survet, andnud aktiivselt oma panuse ja saavutanud silmapaistvaid tulemusi aastal 2025.

Ta kutsus kõiki osakondi, sealhulgas äri-, tehnoloogia- ja funktsionaalseid üksusi, ühinema ja uuel aastal püüdma „97 kui korraldusega“ ning „liikuma edasi uue poole“, andes ettevõtte arendamisele uut tõuke. Seejärel immunesid kõik osalejad kiiresti sündmuslikku õhkkonda hõõgelistes ja nauditavates soojendusmassaaži harjutustes ja jääkroomimängudes.

Viis meeskonda esitlesid vastavalt oma meeskonna nimesid ja девiise: „Just Charge Ahead Team“, „Innovative Core Super Power Team“, „No Competition, No Name Change Team“, „Super Power Tiger Team“ ja „Smooth Chain Pioneer Team“. Kohaliku kohvi õhkkond oli elav ja täis võitlustahtmist.

OSA3: Nauditav laienemisväljakutse

Lõbus laiendusväljakutse koosneb kolmest etapist: "Dragon Crossing the River", "Rolling the Beads for Ten Thousand Miles" ja "Tug-of-War Competition". Kõik nõuavad tihe koostööd meeskonnaliikmete vahel ning strateegia ja füüsilise jõu kombineerimist. Etapis "Dragon Crossing the River" läbis iga meeskonna 20 mängijat kiiresti "pika draakoni". Etapp "Rolling the Ball for Miles" testib 15 mängija kannatlikkust ja tiimitööd, et pingpongipall rulažite rajal sujuvalt edasi anda.

Pärast kaht sammu intensiivset võidutse, said punktide poolest esikolmikus olevad meeskonnad otse edasipääsukonna tõmbamise vooru, samas kui neljanda ja viienda koha meeskonnad võitlesid viimaste edasipääsu kohtade nimel pinge täis "taassündmiste PK-mängus". Peaauhind, tõmbamisvõistlus, tõstis kohaliku atmosfääri kõrgeimale tasemele. Jõu ja oskuste võistlus koos tõukajate aplausiga näitas selgelt Tiigipea inimeste vajumatu ja mitte kunagi üles andva vaimu.

OSA4: Edukalt läbitud

Pärast mitme vooru teravaid võistlusi võitis meeskond "Charge and You're Right Team" selle lõbusa laienemisülesande meistritiitli oma silmapaistva üldtulemuse ja kriitilistel hetkedel stabiilse mängijõudlusega. Teise koha võitis "Changlian Pioneer Team", kolmanda koha sai "Super Power Tiger Team", samas kui "Chuangxin Super Power Team" ja "No Competition, No Name Change Team" pälvisid tunnustusauhinnad.

Auhinnatseremoonial andis ettevõtte esimees Liao Jizhen, partei sekretär, aseesimees ja peakorraldaja Zhou Songyi, kohaliku partei sekretär, ametiühingu esimees ja valvusnõukogu esimees Guo Jianfeng ning teised ettevõtte juhid ükshaaval auhindu ja mahukaid suupiste-komplekte igale võitnud meeskonnale ning tegid meeskonnaliikmetega mälestusfotosid. Kogu publik lõpetas ühise rühmafotoga tugeva lokegiga „97 järjest, Edasi uue poole“, viies nii lõpule rõõmsa laienemisülesande.

OSA5: Tšai küpsetamine ahjul

Samal ajal ehitati personali jaoks eriti suur kate laienemisväljaku kõrvale ning seadistati üles „söögitooliküttes tee küpsetamise“ vaba aja veetmise ala. Kõik istusid ahju ümber, jõid teed ja vabalt vestlesid. Pikaajalisest teelõhnast ja meeldivatest väikestest toitudest hoolimata leevendasid nad oma väsimust ja vahetasid kogemusi, mis süvendas veelgi kolleegide vahelist sõprust ja vaikset mõistmist.

See üritus andis mitte ainult töötajatele võimaluse pärast pingelisest tööst lõdvestuda ja nautida looduse ilu, vaid teravdas ka nende koostöömeelt ning tugevdas kollektiivset au- ja kuulutunnet läbi nõudlike meeskonnasüsteekspartiid. Kõik avaldasid soovi rakendada selle ürituse käigus süttinud entusiastlikkust ja sidusat koostööd oma töös uuel aastal, elada lubadust „liikuda edasi uue poole“ konkreetsete tegudega ning anda ühiselt suuremat panust Hutou Company kvaliteetsele arengule.

Professionaalne, efektiivne ja koostööline

Järgmisena jätkab ettevõtte ametiühing Guangzhou Light Industry Groupi korporatiivkultuuri vaimu põhjalikus elluviimises. Keskpunktis on nõue luua „professioonalne, tõhus ja koostööalane“ korporatiivkultuuriatmosfäär, mis tihedalt kombineerib ettevõtte arengustrateegia töötajate tegelike vajadustega ning pidevalt viib läbi erinevaid rikkalikke ja mitmekesiseid korporatiivkultuuriüritusi. See edendab suuremat koostööd ja initsiatiivi ning loob tugevama sünergia ja lisab rohkem soojust ettevõtete pikaajaliseks ja stabiilseks arenguks.