Ყველა კატეგორია

Დაუკავშირდით

Ვერძთა ბატარეის ჯგუფის პროფკავშირმა 2025 წლისთვის დაგეგმა კოლექტიური ღონისძიება

Იმისთვის, რომ განხორციელდეს გუანჯოუს მსუბუქი ინდუსტრიის ჯგუფის ბიზნეს ფილოსოფია „ახალი, მაღლა და მომავალისკენ“, გუნდის კოჰეზიის გასაძლიერებლად და თანამშრომლების აქტიურობის გასაღვივებლად, ჰუტოუს კომპანიის პროფკავშირმა 31 დეკემბერს, 2025 წელს, მოაწყო წლიური კოლექტიური ღონისძიება თემაზე „97 რიგით, ახალი პროგრესისკენ“. ღონისძიება მოიცავს სავარჯიშო სიარულს გარე სივრცეში, გუნდის შექმნას და დასვენებით კომუნიკაციას, რათა თანამშრომლებმა ბუნებასთან ახლოს ყოფნით, თავის გამოწვევებით და ურთიერთთანამშრომლობით მოგებით მოგების შედეგად მიღწეულიყვნენ ბედნიერებასა და ზრდას. ეს ღონისძიება ცოცხალად ახდენს კომპანიის პოზიტიური და უწყვეტი ღირებულებების ინტერპრეტაციას.

  • DM_20260107105059_001.jpg
  • DM_20260107105059_002.jpg

Ნაწილი 1: თეთრი წყლის ციხესიმაგრე

Ღონისძიების დილას, მონაწილე თანამშრომლები შეკრიბნენ შაიუანში მდებარე კომპანიის დიდი სარდაფში და გაერთიანებული ავტობუსით მივიდნენ ჭენჭჟენში, გუანგჯოუში. პირველი გაჩერება იყო ბაიშუიჯაის სახვედრო ადგილი, რომელიც ცნობილია როგორც „ბუნებრივი ჟანგბადის ზოლი“. ყველა ავიდა ჯანმრთელობის გზაზე, გამოიჩინა მომაგრება და ავიდა „სამხრეთის პირველ კიბეზე“. გზად ისინი იცინოდნენ და ისიამოვნებდნენ ჩამომავალ ვერცხლის რბილ ქვედიდ და მიმდინარე წყაროებს, ასევე მსხვილ მწვანე მთებს. ისინი მოუშვეს სტრესი და ისიამოვნეს ბუნების ჩატარების დროს.

  • DM_20260107105059_003.jpg
  • DM_20260107105059_006.jpg
  • DM_20260107105059_004.jpg
  • DM_20260107105059_005.jpg

Ნაწილი 2: კემპინგის გაფართოება

Საღამოს გუნდი გადავიდა კემპინგის და გაფართოების ადგილზე და დაიწყო სასაცილო გაფართოების გამოწვევის ღონისძიება. კომპანიის თავმჯდომარე ლიაო ჯიჯენმა გახსნის შესახებ სიტყვა წარმოთქვა, რომელშიც აღიარა, რომ ყველა თანამშრომელმა წარმატებით გაუძლო წნევას, გააკეთა აქტიური წვლილი და მიაღწია შესანიშნავ შედეგებს 2025 წელს.

DM_20260107105059_007.jpg

Მან წვილობით მოუწოდა ყველა დეპარტამენტს, ბიზნესიდან, ტექნოლოგიიდან და ფუნქციებიდან, ერთიანად ერთოდ ერთოდ მიემატებინათ ახალ წელს „97-ის მიმდევრობით“ და „გადაედინათ ახალში“, რათა სამსაქმიანობის განვითარებას ახალი იმპულსი მიეცა. შემდეგ, ყველა მონაწილე მალე ჩაიძირა ატმოსფეროში, მსუბუქი და სახალისო გათბობის მასაჟის ვარჯიშებისა და ყინულის დამსხვრევი თამაშების საშუალებით.

Ხუთმა გუნდმა შესაბამისად წარმოადგინა თავისი გუნდის სახელები და შეძრწუნებები: „Just Charge Ahead Team“, „Innovative Core Super Power Team“, „No Competition, No Name Change Team“, „Super Power Tiger Team“ და „Smooth Chain Pioneer Team“. ადგილზე არსებული ატმოსფერო ცოცხალი იყო და სავედრებით იყო სავსე.

Ნაწილი 3: სახალისო გაფართოების გამოწვევა

Სახალისო გაფართოების გამოწვევის შეჯიბრება შედგება სამი ღონისძიებისგან: „დრაკონის მდინარის გადაკვეთა“, „ბურთულების გადაგდება ათასი მილის მანძილზე“ და „ძალთა სადავო შეჯიბრი“. ყველა მათგანი მოითხოვს გუნდის წევრების მჭიდრო თანამშრომლობას, სტრატეგიის და სხეულის ძალის კომბინირებას. „დრაკონის მდინარის გადაკვეთაში“ თითოეული გუნდიდან 20 მოთამაშე ისრიალებს „გრძელ დრაკონში“. „ბურთის გადაგდება მილიანი მილის მანძილზე“ ამოწმებს 15 მოთამაშის მოთმინებას და გუნდურ თანამშრომლობას, რომლებიც უნდა გადაიტანონ პინ-პონგის ბურთულა ესტაფეტის ბილიკზე.

DM_20260107105059_008.jpg

Ორი მძიმე ბრძოლის შემდეგ, ქულების მიხედვით ლიდერ სამ გუნდს პირდაპირ გადასვლა მოუწია ჭიდაობის ეტაპზე, ხოლო მეოთხე და მეხუთე ადგილების გუნდები ბოლო გადასვლის ადგილებისთვის დაიბრძოლეს დამავიწყებელ „აღდგენის PK მატჩში“. დიდი ფინალი, ჭიდაობის შეჯიბრი, ადგილზე ატმოსფეროს მწვერვალზე მიიყვანა. ძალისა და უნარების კონკურენცია, ასევე მხარდამჭერთა ურიოთქამი ცოცხლად აღმოჩენდა ტაიგერ ჰედის ხალხის გადაუმარცხებელი და არასდროს დამხურველი სული.

  • DM_20260107105059_009.jpg
  • DM_20260107105059_010.jpg
  • DM_20260107105059_011.jpg

Ნაწილი4: წარმატებით დასრულდა

DM_20260107105059_012.jpg

Რამდენიმე რაუნდის მკვეთრი ბრძოლის შემდეგ, „ჩარჯ ენდ იუარ რაით თიმი“ მოიპოვა ჩემპიონის ტიტული ამ სახალისო გაფართოების გამოწვევაში მათი გამორჩეული საერთო შესრულების და გადამწყვეტ მომენტებში სტაბილური შესრულების წყალობით. „ჩანგლიან პიონერ თიმმა“ მოიპოვა მეორე ადგილი, „სუპერ პაუერ ტაიგერ თიმმა“ – მესამე ადგილი, ხოლო „ჩუანგსინ სუპერ პაუერ თიმს“ და „ნო კომპეტიშენ, ნო ნეიმ ჩეინჯ თიმს“ მიენიჭა თასები.

DM_20260107105059_013.jpg

Დაჯილდოების ცერემონიაზე კომპანიის თავმჯდომარე ლიაო ჯიჭენმა, პარტიის მდივანმა, ვიცე-პრეზიდენტმა და გენერალურმა მენეჯერმა ჯოუ სონიმ, პარტიის დამხმარე მდივანმა, პროფკავშირის თავმჯდომარემ და სამართლიანობის საბჭოს თავმჯდომარემ გუო ჯიანფენგმა და სხვა კომპანიის ლიდერებმა მიმდევრობით წარუდგინეს ყველა გამარჯვებულ გუნდს ტროფეები და სავსე სასმისების საჩუქრები და გადაიღეს გუნდის წევრებთან ერთად მაგიდაზე. საბოლოოდ, ყველა აუდიტორიამ ერთად გადაიღო ჯგუფური ფოტო ძლიერი სლოგანით „97 მიმდევრობით, წინ სიახლეებისკენ“, რამაც დაასრულა სახალისო გაფართოების გამოწვევა.

  • DM_20260107105059_014.jpg
  • DM_20260107105059_015.jpg
  • DM_20260107105059_016.jpg

Ნაწილი 5: ჩაის შეწვა ღუმელთან

Მას პარალელურად, გაფართოების არენის მიღმა თანამშრომლებისთვის სპეციალურად დიდი შენობა აშენდა, ასევე მოწყობილი იქნა „ჩაის დამხვრის“ დასვენების ზონა. ყველა ღუმელთან ერთად იჯდა, ჩაის სვამდა და თავისუფლად ესაუბრა. ჩაის მოწყენილი სუნის და ნამდვილი სასმელების შემთხვევაში, ისინი ამოიღეს თავიანთი დაღლილობა და გაცვალეს გამოცდილება, რამაც კიდევ უფრო გაღრმავდა თანამშრომლებს შორის ურთიერთობა და უხეში გაგება.

Ეს ღონისძიება თანამშრომლებს საშუალებას მისცა დასვენებულიყვნენ და ბუნების ლამაზების გასაოცარი ხილვის შემდეგ დაისვენონ მკვეთრი სამუშაოს შემდეგ, ასევე განავითარეს თანამშრომლობის გრძნობა და გაზარდეს კოლექტიური პატივისცემისა და მიეკუთვნების გრძნობა რთული გუნდური კონკურსების საშუალებით. ყველამ გამოხატა განზრახვა, რომ ახალ წელს თავის სამუშაოში გამოიყენებდნენ ღონისძიების დროს გაღვივებულ ენთუზიაზმს და ერთიანობას, პრაქტიკული მოქმედებებით შეასრულებდნენ „გადაადგილება ახლისკენ“ დაპირებას და ერთად უფრო მეტი შეიტანდნენ ჰუტოუ კომპანიის მაღალი ხარისხის განვითარებაში.

DM_20260107105059_017.jpg

Პროფესიონალური, ეფექტური და თანამშრომლობითი

Შემდეგ, კომპანიის პროფკავშირი განაგრძობს ყუანჭჟოუს სამსუბუქი ინდუსტრიის ჯგუფის კორპორატიული კულტურის სულის სრული განხორციელებას. მიზნად ისახავს „პროფესიონალური, ეფექტური და თანამშრომლობითი“ კორპორატიული კულტურის გარემოს შექმნის მოთხოვნებზე ორიენტირებას, რომელიც მჭიდროდ აერთიანებს კომპანიის განვითარების სტრატეგიას თანამშრომლების პრაქტიკულ საჭიროებებთან და უწყვეტლად ახორციელებს სხვადასხვა სახის მრავალფეროვან კორპორატიულ კულტურულ ღონისძიებებს. მიზანი აქვს გააძლიეროს გაცვლის პლატფორმის შექმნა და თანამშრომლების განვითარების ხელშეწყობა. შეაგროვოს უფრო მძლავრი სინერგია და შეუტანოს უფრო მეტი თბილი ენერგია საწარმოთა მდგრად და ჯანსაღ განვითარებაში.

DM_20260107105059_018.jpg

Გამარჯვებული ახალიები

Დაკავშირებული ძიება

whatsapp