Wszystkie kategorie

Skontaktuj się z nami

Związek Grupy Tiger Head Battery zorganizował wspólną aktywność dla roku 2025

W celu wdrożenia filozofii działalności „Do przodu, ku nowościom i przyszłości” Grupy Przemysłu Lekkiego Guangzhou, wzmocnienia spójności zespołu oraz pobudzenia aktywności pracowników, związek zawodowy firmy Hutou zorganizował coroczne wspólne działanie pod hasłem „97 jako kolejność, ku nowemu postępowi” 31 grudnia 2025 r. Wydarzenie obejmowało piesze wycieczki po terenie otwartym, budowanie zespołu oraz swobodną komunikację, umożliwiając pracownikom osiągnięcie szczęścia i rozwoju poprzez zbliżenie do natury, samodoskonalenie i osiąganie współpracy typu win-win. To żywe przedstawienie ciągłej, pozytywnej wartości firmy.

  • DM_20260107105059_001.jpg
  • DM_20260107105059_002.jpg

Część 1: Fort Biały Strumień

Rano w dniu wydarzenia uczestniczący pracownicy zebrali się przy siedzibie firmy w Shayuan i wspólnie autobusem udali się do Zengcheng w Kantonie. Pierwszą przystanką był Rejon Sceniczny Baishuizhai, znany jako "naturalna rura z tlenem". Wszyscy wspinali się ścieżką zdrowia, odważnie pokonując "Pierwszy Szczyt Południowego Chin". W trakcie wędrówki rozbrzmiewały śmiechy i radość, a uczestnicy cieszyli się kaskadami wodospadów, strumieniami oraz bujnymi zielonymi górami. Pozbywali się stresu i delektowali się wypoczynkiem w ramionach natury.

  • DM_20260107105059_003.jpg
  • DM_20260107105059_006.jpg
  • DM_20260107105059_004.jpg
  • DM_20260107105059_005.jpg

CZĘŚĆ 2: Campingu i Aktywności Team Buildingowe

Po południu zespół udał się na miejsce obozowania, gdzie oficjalnie rozpoczęły się zabawne wyzwania i aktywności integracyjne. Liao Jizhen, przewodniczący firmy, wygłosił przemówienie inauguracyjne, w którym potwierdził, że wszyscy pracownicy wytrzymali presję, wniosli aktywny wkład i osiągnęli imponujące wyniki w 2025 roku.

DM_20260107105059_007.jpg

Zachęcił wszystkie działy, w tym biznesowe, technologiczne i funkcjonalne, by w Nowym Roku jednoczyli się i dążyli do działania według zasady „97 jako rozkaz”, oraz „kroczyć naprzód ku nowemu”, wprowadzając nowe bodźce dla rozwoju przedsiębiorstwa. Następnie wszyscy uczestnicy szybko zaangażowali się w atmosferę poprzez lekkie, zabawne ćwiczenia masażowe i gry integracyjne.

Pięć drużyn zaprezentowało swoje nazwy i hasła: drużyna „Just Charge Ahead Team”, drużyna „Innovative Core Super Power Team”, drużyna „No Competition, No Name Change Team”, drużyna „Super Power Tiger Team” oraz drużyna „Smooth Chain Pioneer Team”. Atmosfera na miejscu była ożywiona i pełna ducha walki.

CZĘŚĆ3: Wyzwanie integracyjne

Zabawowe zawody rozszerzone składają się z trzech konkurencji: „Smok przekraczający rzekę”, „Przetaczanie kulek na dziesięć tysięcy mil” oraz „Rozgrywka w przeciąganie liny”. Wszystkie wymagają ścisłej współpracy między członkami zespołu oraz połączenia strategii i siły fizycznej. W konkurencji „Smok przekraczający rzekę” 20 graczy z każdego zespołu przebiegło szybko przez „długiego smoka”. „Przetaczanie kulki na odległość tysięcy mil” sprawdza cierpliwość i współpracę 15 graczy podczas płynnego przekazywania piłeczki pingpongowej wzdłuż toru sztafetowego.

DM_20260107105059_008.jpg

Po dwóch rundach intensywnych zawodów trzy najlepsze zespoły pod względem liczby punktów awansowały bezpośrednio do rundy eliminacyjnej w przeciąganiu liny, podczas gdy czwarty i piąty zespół walczyły o ostatnie miejsca awansowe w napiętej meczu „resurekcyjnym typu PK”. Finałowy etap – przeciąganie liny – doprowadził atmosferę na miejscu do szczytu. Walka sił i umiejętności oraz okrzyki bolośnie widzów żywiołowo zademonstrowały niezłomny ducha ludzi Tiger Head i ich postawę nigdy nie poddawać się.

  • DM_20260107105059_009.jpg
  • DM_20260107105059_010.jpg
  • DM_20260107105059_011.jpg

CZĘŚĆ4: Pomyślnie ukończono

DM_20260107105059_012.jpg

Po kilku rundach zaciętej rywalizacji tytuł mistrzowski w tym zabawnym wyzwaniu rozszerzonym zdobył zespół "Charge and You're Right Team", dzięki wyróżniającej się ogólnej grze i stabilnej wydajności w kluczowych momentach. Drugie miejsce przypadło zespołowi "Changlian Pioneer Team", trzecie – zespołowi "Super Power Tiger Team", natomiast nagrody za zasługi otrzymały zespoły "Chuangxin Super Power Team" i "No Competition, No Name Change Team".

DM_20260107105059_013.jpg

Podczas ceremonii wręczenia nagród przewodniczący firmy Liao Jizhen, sekretarz partii, wiceprzewodniczący i generalny menedżer Zhou Songyi, zastępca sekretarza partii, przewodniczący związku zawodowego oraz przewodniczący rady nadzorczej Guo Jianfeng i inni liderzy firmy wręczyli trofea oraz hojne paczki przekąsek każdej zwycięskiej drużynie, a następnie zrobili wspólne zdjęcia na pamiątkę. Wszyscy obecni zakończyli imprezę wspólnym zdjęciem pod hasłem „97 po kolei, Naprzód ku nowemu”, stanowiąc triumfalne zakończenie zabawy rozrywkowej.

  • DM_20260107105059_014.jpg
  • DM_20260107105059_015.jpg
  • DM_20260107105059_016.jpg

CZĘŚĆ5: Pieczenie herbaty przy piecu

Tymczasem specjalnie dla pracowników przygotowano duży namiot obok pola do zawodów rozszerzonych oraz strefę wypoczynku z ogniskiem do pieczenia herbaty. Wszyscy usiedli wokół piecyka, pociągając herbatę i swobodnie rozmawiając. W otoczeniu trwałego aromatu herbaty i wykwintnych przekąsek, odzyskiwali siły i wymieniali się doświadczeniami, pogłębiając przy tym więzi i wzajemne porozumienie między kolegami z pracy.

To wydarzenie nie tylko pozwoliło pracownikom na odpoczynek i cieszenie się pięknem natury po intensywnej pracy, ale także doskonaliło ich poczucie współpracy oraz umacniało poczucie honoru zbiorowego i przynależności poprzez trudne konkurencje drużynowe. Wszyscy wyrazili chęć przełożenia pasji i spójności, które zapłonęły podczas tego wydarzenia, na swoją pracę w Nowym Roku, realizując zdaną przysięgę „naprzód ku nowemu” konkretnymi działaniami i wspólnie przyczyniając się do wysokiej jakości rozwoju firmy Hutou.

DM_20260107105059_017.jpg

Profesjonalni, efektywni i współpracujący

Następnie związek zawodowy firmy będzie dalej gruntownie wdrażał ducha kultury korporacyjnej Guangzhou Light Industry Group. Skupiając się na wymaganiach dotyczących tworzenia atmosfery kultury korporacyjnej „profesjonalnej, efektywnej i współpracy”, ściśle połączy strategię rozwoju firmy z rzeczywistymi potrzebami pracowników oraz będzie systematycznie organizował różnorodne formy działalności kulturalnej w firmie. Będzie dalej budował platformę wymiany i wspierał rozwój pracowników. Zbierze silniejszą synergia i wprowadzi więcej ciepła dla trwałego i zdrowego rozwoju przedsiębiorstw.

DM_20260107105059_018.jpg

Powiązane wyszukiwania

whatsapp